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生命中的“引路人”

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大千世界，蕓蕓眾生。有的人對于你來說，也許僅是“來也匆匆，去也匆匆”的過客；有的人對于你來說，也許只是每天為了“酸甜苦辣成滋味，柴米油鹽數大頭”而奔波的同僚。但是，有的人對于你來說，在生命中扮演著重要角色。他既可以是一位“琴劍前時為我來，志同道合味悠哉”肝膽相照的益友，也可以是一位“輕盈數行字，濃抹一生人”的良師，無時無刻都在感染著你、鞭策著你，成為我們生命中的“引路人”。

在我的心里，濟煤大學校長齊百紅就是這么一個人。我是他的學生，有幸和他結緣27年了，從他身上我學到了很多，也收獲了很多。

厚德載物為師表 不拘一格降人才

在齊校長身上我學到了“海納百川有容乃大”。

齊百紅是河南濟煤能源集團有限責任公司董事長，2021年河南省濟源產城融合示范區“十大功勛企業家”，他的事業家喻戶曉，他的故事口口相傳，他帶出了一支鋼鐵團隊，培養了一大批后起之秀……

2018年2月，齊百紅董事長創辦了濟煤大學。他親自擔任校長，擬定了“明德勵志 博學踐行”的校訓，制定了18條校規。他執鞭垂范，言傳身教，培養出一批批德才兼備、面向未來的濟煤能源人才。他說，創辦企業大學，不僅有一時的心血來潮，更有基于濟煤未來核心競爭力——人才戰略上的深思熟慮。濟煤大學沒有固定的師資，也沒有固定的教材。他秉持“能者為師”這個理念，不僅聘請外地職業講師、各方面專家學者、企業家蒞臨大學授課，還讓企業內部中高層領導紛紛走上講臺，為員工傳道授業解惑。四年來，濟煤大學沒有照搬全日制大學的課程，而是因材施教，因人施教，重點把工作經驗、社會實踐、豐富閱歷、得失成敗這些實實在在的內容傳授給學生，讓學生在實踐中探索，在經驗中積累，在教訓中總結。口罩無紡布

齊校長把40余年的工作閱歷、工作經驗、得失成敗、感悟心得毫無保留地傳授給學生，引導學生“借梯上樓”“借船出海”、少走彎路，利用好平臺與機遇，展示自己的才華，實現人生價值。2020年，他的課程“哲學與管理”被河南省工業和信息化廳評為全省煤礦優秀課件。

濟煤大學旨在創建學習型組織，打造屬于自己的“黃埔軍校”，培養“德才兼備、內外兼修、勇于擔當、敬業創新”的各類管理人才，要求所有畢業生有思想、有素養、有文化，大視野、大格局、大胸襟，高起點、高品位、高標準。四年來，250名濟煤干部職工已經順利畢業、提拔晉升，在工作崗位大顯身手。

我是濟煤大學2019屆畢業生，對齊校長更有一種感激之情。雖然我的父親曾經和董事長有隙，但是他依然包容、理解、培養、任用了我，挫折時鼓勵開導，困難時耐心幫助，尤其是2022年選拔我進入濟煤能源集團貴州第二能源基地創業團隊。這一路走來，在他的悉心栽培下，讓我收獲很多，也成長很多。他是我的恩師，是我們學習的榜樣！口罩無紡布

臨危受命勇擔當 艱苦奮斗謀創業

在齊校長身上我學到了“吃苦是一種資本”。

他的“10元錢賓館”故事，口口相傳，歷久彌新。那是1996年9月1日凌晨5時55分，濟源煤礦任莊井發生特大透水事故，22人遇難，全面停產一年，負資產1800萬元，企業實際破產。

1997年8月29日，他臨危受命，擔任濟源煤礦礦長，“從零開始 二次創業”。在創業動員大會上他話語鏗鏘：“只要全體黨員、干部、職工團結起來，堅定信心，就沒有戰勝不了的困難。濟源煤礦一定能走出困境，迎來‘艷陽天’。”兩千人的大禮堂座無虛席、鴉雀無聲、掌聲雷動。

他提出“一年起步，兩年發展，三年振興”戰略，面對疲軟的煤炭市場，他咬牙堅持，親自跑客戶、跑貸款、討欠賬。

1998年夏天，他一行4人前往鄂州電廠要賬。當時電廠賓館一間客房標價380元，為了省錢，4人找了一家私人旅社住宿，每天10元，但是沒有空調，也沒有獨立的衛生間。夜里蚊蟲叮咬、酷熱難耐、徹夜難眠，第二天，隨行人員接二連三抱怨，他耐心地說：“雖然賓館的條件好，但是一間搞到底就得240元，我們四個人一晚上得480元，這可是一個井下工人一月的工資啊！”口罩無紡布

愚公移山感動神仙，他感動了電廠領導，當即表示“無論遇到多大的困難，也不能拖欠濟源煤礦的貨款”，“10元錢賓館”故事也成了電廠教材。

在艱苦創業的歲月里，他住過五個人一間的大通鋪、也啃過方便面；在煤炭市場“黃金十年”的餐桌上，他不自覺撿起掉落的米粒；在行業寒冬的征途中，他無數次俯下頭；在年度總結的大會上，他止不住流下淚水……

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不忘初心踏新程 踔歷奮發報恩情

在齊校長身上我學到了“初心和大愛”。

2022年1月25日，齊校長在濟煤大學課堂上說“職工就是礦山，礦山就是職工”！

他高中畢業后到河北峰峰礦務局煤礦下井，在生產一線開拓十余年，深知職工疾苦。他說，將軍必拔于伍，煤礦管理干部必須從一線逐級提拔，行政干部也要到一線鍛煉，這是濟煤能源集團選人用人的規矩。

如今，他雖然已是65歲高齡，但仍每月堅持到各個礦井一線巡查，向工人噓寒問暖，并時不時慰勞出班的礦工兄弟。他說，工人是最苦的、工人是最可敬的、工人是最優秀的。工人就是靠山！要讓工人的錢包鼓起來、腰板硬起來！口罩無紡布

2001年，濟源煤礦率先在河南省地方煤炭企業成功實現綜合機械化采煤，產量翻番、人員減半；2002年3月29日，河南省濟源煤業有限責任公司組建成立，濟煤改“國企”為“民企”；2018年10月，河南濟煤能源集團有限公司成立；2021年，濟煤能源總資產達到100億元，是改制前的60倍；人均收入達到7萬元，是改制前的17倍。濟煤工人有力量，濟煤工人喜洋洋！

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”2020年受突如其來的新冠肺炎疫情的影響，濟煤能源經歷了發展過程中較為艱難的一年，停運、停產，一度嚴重影響企業運轉。他堅定地說：“我們沒有退路，必須排除萬難、擼起袖子、保生產、保供應，把疫情造成的損失奪回來！”

在他的堅強領導下，疫情期間，濟煤能源確保了豫源國電的原煤供應。最為驕傲的是，濟煤能源克服一切困難，為武漢鋼鐵公司供應精煤，確保武漢火神山醫院、雷神山醫院建設的鋼材需求。

濟煤能源扶危濟困，社會公益暖人心。邵原鎮崔家莊村是濟煤能源的對口幫扶村。他組織30余萬元資金，防疫消殺、幫扶振興，不斷對該村的村居環境進行綜合治理，在鄉村道路兩側栽植女貞、百日紅、國槐等樹木100余株，綠化美化環境，改善群眾居住條件。同時想方設法通過各種渠道，幫助該村銷售面粉、蘋果等農林產品，增加村集體及群眾收入。濟煤能源被授予助力脫貧攻堅2018年度先進單位和“十佳幫扶”企業榮譽稱號。2020年，濟煤能源與周口市淮陽區結對幫扶，幫助淮陽銷售食用油、土雞蛋、香油、粉條等土特產品。口罩無紡布

“晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄”。展望未來，他激情滿懷：濟煤能源集團“十四五”規劃和遠景規劃大概是三個方面，一是把主業做強，把煤炭產能爭取做到一千萬噸；二是在轉型升級方面，遠期我們的計劃是三期投入25個億，產值要做到20個億，無紡布產業園和新材料要爭取分別做到10個億的產值；三是發展智慧礦山、綠色礦山，這是我們未來的發展方向。希望通過我們所有人的努力，讓濟煤能源筑夢世界！

2022年1月7日，濟煤能源集團總經理為公司貴州第二能源基地創業團隊壯行。酒酣耳熱之際，好幾位眼眶都紅了，年輕的礦長說妻子身孕已有三個月了，62歲的返聘領導提議天不亮就出發，有幾位更干脆：到地方再給家人說……

“惆悵人間多別離，梅花滿眼獨行時。”春節后我就要赴貴州履職，回首在齊校長身邊的日子，充滿了歡樂與感動。“師傅領進門，修行在個人”，感謝這一路走來，齊校長對我的理解與肯定。新的一年，我要以生龍活虎的干勁、虎虎生威的闖勁投入新的崗位，以優異的成績回報齊校長的關懷與幫助！口罩無紡布

作者簡介：李明勇， 河南濟煤能源集團有限責任公司安管。

責編：王芳 遠岫 若谷 | 編輯：陳麗 | 圖片：李明勇

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